"ديواني كفء": 100% نسبة الاستفادة من برنامج الأكاديمية الوطنية
العاملون بديوان محافظة الوادي الجديد يلتقطون صورة تذكارية مع الدكتورة رشار راغب والمحافظ
أشاد المتدربون في برنامج "ديواني كفء" الذي تنظمه الأكاديمية الوطنية للتدريب، للعاملين بديوان المحافظة، من أجل التأهيل والتدريب ليصبحوا قادة ذو كفاءة عالية في عملهم، لافتين إلى أهمية تلك الدورة التدريبية التي من شأنها أن تؤهلهم إلى تكوين فريق عمل متكامل، وما هي الأسس التي يتم الاختيار عليها في فريق العمل.
وتعقد الأكاديمية الوطنية للتدريب برئاسة رشا راغب تدريب برنامج "ديواني كفؤ" في هذه الأيام والتي تستمر لما يقترب من شهر، حيث يتم تدريب 25 من العاملين بديوان عام محافظة الوادي الجديد، على مجموعة من المهارات المهمة لأدوارهم القيادية والوظيفية لمدة 21 يومًا، ويعد البرنامج نتاج التعاون بين الأكاديمية الوطنية ومحافظة الوادي الجديد.
المتدربون: تدريب 25 من العاملين بمحافظة الوادي الجديد في برنامج ديواني كفء
من جانبه، قال محمد صلاح خليفة، المسئول عن منظومة التخطيط والتنمية الإقتصادية، بديوان عام محافظة الوادي الجديد، وأحد المتدربين في برنامج ديواني كفء، الذي تنظمه الأكاديمية الوطنية للتدريب، بالتعاون مع المحافظة، إنه تعلم العديد من الأشياء خلال الدورة التدريبية التي تلقاها بالأكاديمية، وعلى رأسها، هو كيف يكون قائدًا في المكان الذي يعمل به، وكذلك تكوين فريق عمل متكامل، والأسس التي يتم الإختيار عليها في فريق العمل، بالإضافة إلى معرفة طريقة العمل بالحوكمة في الإدارة والكيان الوظيفي المسئول عنه.
وأكد خليفة في تصريحات لـ"الوطن"، الاستفادات الكبيرة التي تلقاها من تدريب الأكاديمية الوطنية، خاصة في توصيل رؤية المجتمع الذي انتمي إليها بمحافظتي وكذلك في ديوان عام المحافظة، وكيفية العمل في اطار رؤية مصر المستقبلية التي يتبناها الرئيس عبد الفتاح السيسي.
ولفت إلى أن محافظة الوادي الجديد هي ثاني محافظة تطبق فكر "ديواني كفء" بعد محافظة كفر الشيخ، حيث يتم تدريب 25 من العاملين بديوان المحافظة على تلك الدورة.
وقالت المتدربة نهال جمال، محاسب بديوان عام محافظة الوادي الجديد، إن البرنامج هو باكورة تعاون بين محافظة الوادي الجديد والأكاديمية الوطنية للتدريب، مضيفة لـ"الوطن"، أن البرنامج مكثف للاستفادة أكبر قدر ممكن من العملية التدريبية خلال شهر.
وأوضاح نهال، أن البرنامج هدفه رفع كفاءة العاملين بديوان عام المحافظة، لأنه كي نصل إلى ديوان كفء لابد من البداية بأسس صحيحة وهو التدريب، مشيرة إلى أن المتدربين تلقوا مواد عن الإدارة وكيفية نقل الخبرات إلى باقي الزملاء، مؤكدة على حجم الإستفادة الكبير من وراء البرنامج التدريبي، قائلة: "كل مادة ندرسها داخل البرنامج نخرج منها باستفاة تصل إلى 100%".
ويطمح الرئيس عبدالفتاح السيسي، أن تصبح الأكاديمية للتدريب وتأهيل التنفيذيين، المصدر الرئيسي لاختيار القيادات وكبار المسؤولين في الدولة، وتزويد الجهاز الإداري باحتياجاته من الموارد البشرية المدربة وفق أفضل المناهج العلمية.