برنامج تنمية قدرات الجهاز الإداري لوحدات رعاية الوافدين بجامعة عين شمس
جامعة عين شمس - صورة أرشيفية
نظمت وحدة رعاية الطلاب الوافدين بجامعة عين شمس برنامج تنمية قدرات الجهاز الإداري للوافدين (DASAP) والذي تضمن 13 برنامجا تدريبيا لتنمية المهارات لأعضاء الجهاز الإداري بوحدات رعاية الوافدين بكليات الجامعة المختلفة.
يأتي ذلك في إطار اهتمام جامعة عين شمس بجذب ورعاية الطلاب الوافدين تحت رعاية الأستاذ الدكتور عبد الوهاب عزت رئيس الجامعة، ورئاسة الأستاذ الدكتور عبد الناصر سنجاب نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحوث، وإشراف عام سمير عبدالناصر الأمين العام للجامعة، وإشراف كرم حجازي أمين مساعد شؤون الدراسات العليا والبحوث، وتنفيذ الدكتور عبدالعزيز محمود مدير وحدة رعاية الطلاب الوافدين.
وفي ذلك الصدد، أشار الأستاذ الدكتور عبدالناصر سنجاب لاهتمام إدارة الجامعة بدعم وجذب الطلاب الوافدين وتذليل كل العقبات، حيث يستهدف البرنامج دعم وتنمية قدرات الجهاز الإداري بوحدات رعاية الوافدين، ويُعد البرنامج نقلة نوعية من خلال أحدث المفاهيم الإدارية والنفسية والتكنولوجية وتقديم أفضل رعاية الطلاب الوافدين بالجامعة.
واشتمل البرنامج التدريبي الذي انطلق منذ 21 من نوفمبر الماضي ويستمر حتى أول يناير المقبل تدريب حول مهارات إدارة الضغوط ومهارات التواصل الفعال ومكوناته وأدواته وأهميته وإدارة الوقت وأهمية استغلال الوقت وخطوات إدارة الوقت ومهارات إدارة الأولويات وصناعة القرار ومهارات إدارة الأزمات ومهارات الإقناع والتفاوض والمهارات المختلفة للإقناع وصفات المفاوض الناجح ومهارات القيادة الناجحة ومهارات إدارة فرق العمل، وتم من خلالها تناول مفهوم فريق العمل الناجح والمعوقات التي قد تقف أمام فريق العمل وكيفية حلها.