"التجارة" تتلقى تقريرا عن مستهدفات ومؤشرات "مصلحة الكفاية الإنتاجية"
المهندس طارق قابيل
أكد المهندس طارق قابيل وزير التجارة والصناعة، حرص الوزارة على تطوير أنظمة التدريب الفني والمهني المطبقة في مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني لتضييق الفجوة بين مهارات الخريجين والمهارات المطلوبة لسوق العمل من خلال تطوير الورش والمناهج لتتواكب مع المواصفات العالمية المطبقة في هذا الصدد، مشيرا إلى أن الوزارة تسعى لإعداد كوادر مؤهلة لإدارة المراكز وتوفير كافة الوسائل والأدوات اللازمة للتعليم والتدريب.
وقال إن المصلحة تستهدف تخريج 12 ألف طالب، "صناعي" نظام 3 سنوات في 18 محافظة و80 طالبا دبلوم فني فوق المتوسط، وقبول 13 ألف طالب حاصلين على الإعدادية العامة، وتدريب 1500 متدرب في المجالات الصناعية والإدارية والمالية فضلاً عن تجديد المرافق التدريبية وإحلال وتجديد الآلات والمعدات المستخدمة في مراكز التدريب.
جاء ذلك في سياق أحدث تقرير تلقاه الوزير عن مستهدفات مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني خلال العام الجاري ومؤشرات أداء المصلحة خلال عام 2017.
وأوضح الوزير، أن العام الحالي سيشهد تطورات كبيرة في مجال التعليم والتدريب الفني والمهني وتنمية وتطوير مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني من خلال تعزيز التعاون مع البنك المركزي والبنوك والقطاع الخاص لتنفيذ مشروعات متكاملة لإنشاء مراكز تدريب متميزة جديدة لخدمة المناطق الصناعية المزمع إنشاءها خلال الفترة المقبلة.
وقال إن مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني ستقوم أيضا خلال العام الجاري، بإنشاء مركز تكنولوجي متميز في مجال الكهرباء الميكاترومكس ونظم المعلومات بالمنصورة، إلى جانب تحديث وتطوير مركز التدريب المهني بقنا في مجال التعدين والاستكشافات وحفر الآبار بالتعاون مع إحدى الشركات الصينية الرائدة في هذا المجال، فضلا عن إنشاء مركز تدريبي بمنطقة كوم أوشيم بالفيوم وإدخال مناهج الطاقة الشمسية والمتجددة بمركز تدريب مهني أسوان تجهيزاً لمشروعات متعلقة بالطاقة الجديدة والمتجددة في هذه المنطقة.
وأوضح المهندس أحمد الغمازي رئيس مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني، أن المصلحة نفذت خطط التدريب العملي والنظري للعام التدريبي 2016/2017 للصفوف الثلاثة حيث تم تخريج 9036 طالبا حاصلين على دبلوم التلمذة الصناعية في 47 مهنة وتخصص، مشيرا إلى أنه تم تنفيذ برامج ودورات تدريبية للأفراد والشركات وكذلك العاملين بالمصلحة بلغت 167 برنامج ودورة تدريبية لـ1117 متدرب استفاد منها 93 شركة و45 فردا.
ولفت رئيس المصلحة إلى أنه تم خلال العام الماضي افتتاح مركز التدريب المهني لصيانة السيارات بإمبابة بعد تطويره بالشراكة مع مؤسسة غبور للتنمية المجتمعية لتأهيل الطالب للحصول على شهادة دبلوم التلمذة الصناعية بالإضافة إلى شهادة إتمام الدراسة والتدريب المعتمدة من مدرسة ساكسوني الدولية، إلى جانب افتتاح مجمع مراكز التدريب المهني بالسويس بعد تجديده وتحديثه، فضلاً عن افتتاح 10 محطات تدريبية جديدة بمحافظتي الجيزة والغربية في مجال الصناعات النسيجية والملابس الجاهزة استوعبت 500 طالب لتوفير العمالة الماهرة في هذا المجال.
وأوضح الغمازي، أنه تم التعاقد والبدء في تأهيل 4 مراكز تدريب مهني بمنطقة غرب الإسكندرية ومركز بمنطقة الوجه البحري.
يأتي ذلك في إطار منحة البنك الإسلامي لمشروع التدريب من أجل التشغيل.
ولفت إلى أنه تم من خلال مشروع TVET2 التعاقد على تأهيل 9 مراكز تدريب مهني تأهيل شامل وجزئي تتضمن مركز الآلات الدقيقة بدار السلام ومركز تدريب زهراء حلوان ومركز طره الأسمنت مشترك المظلات ومعادن وتبريد شبرا ومركز التكنولوجيا المتميز ومجمع كفر الزيات، ومركز الحوامدية ومركز معادن أسيوط.
وأضاف الغمازي، أنه تم إعداد منظومة الجودة لمدارس التعليم الفني والتدريب المهني، وتنفيذ 44 برنامجا لـ187 متدربا من 47 شركة.